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◆灵活用工为什么这么火? 企业为什么要灵活用工

灵活用工，是眼下 " 互联网 + 人力资源 " 最火的话题，也是企服领域投资人紧跟的 " 风口 "，越来越多的人开始关注和讨论灵活用工，今年内也有不少创业项目斩获投资。灵活用工方式...

来源：时间：2022-03-22
◆企业如何有效应对劳动力短缺及人力成本不断攀升等问题

劳动力供应结构性短缺，使企业人力成本不断攀升近十年来，中国人口增长逐渐趋缓，老龄化问题日益凸显，劳动人口红利见顶。在此背景下，尽管2010-2019年间劳动...

来源：时间：2021-08-19
◆灵活性办公和生产力能否平衡？是否会影响企业创新和效率？

在工作中，灵活性意味着让员工有机会自己选择何时、何地以及如何参与工作项目和任务。然而，灵活性也往往是企业主争论的焦点。许多公司质疑实施灵活的工作方式是否能同时保持...

来源：时间：2021-07-15
◆灵活用工给欧洲企业带来的价值

零工经济的发展，是对外部冲击的一种回应。疫情的持续蔓延导致一些工作岗位消失，而一些必需的工作内容并不会因此而消失，它们中的一部分演变为“零工工作”。国...

来源：时间：2021-07-15
◆数字经济引领就业新趋势，催生灵活就业空间

来源：中国信息通信研究院政策与经济研究所《中国数字经济就业发展研究报告：新形态、新模式、新趋势》 1.数字经济引领就业新趋势近年来，数字经济蓬勃发展，新...

来源：时间：2021-06-25
◆众薪布局灵活用工，原来是靠这几点

2020年充满了“黑天鹅”事件，疫情持续冲击，全球经济动荡，国内市场充满各种不确定性。据清华、北大的一项对995家中小企业的联合调查，85%的企业甚至无法撑过三个月的停工。如何...

来源：时间：2021-03-02
◆灵活用工助力企业降本增效

灵活用工是指企业短期或项目型的用工模式，是传统用工模式的补充，广泛应用于各个行业的各个职级。企业基于用人的季节性需求，灵活地按实际及时的需求雇佣人才，而企业与人才...

来源：时间：2020-12-10
◆灵活用工是人力资源外包服务的重要发展方向-众薪科技

人力资源服务行业进入了快速发展的黄金时期，迎来知识比增加和人力资本猛增的新局面。灵活用工模式受到了企业的关注，越来越多的企业采用了灵活用工模式来降本增效。当前，关...

来源：时间：2020-09-18
◆助力企业重构人力成本-众薪科技

受疫情影响，节约企业运营成本、降低用工成本成为了企业今年经营的首要课题。企业首先想到的解决方案就是裁员、降低工资、削减福利，但这些都只是治标不治本，不能从根本上解决...

来源：时间：2020-09-16
◆灵活用工帮助企业解决哪些问题-众薪科技

灵活用工听起来是个时髦词，但事实上存在已久。根据招聘公司Michael Page《2018年中国灵活用工市场速览报告》显示，美国的灵活用工占比已达到40%，这个数字在英国、德国分别是35%和...

来源：时间：2020-09-11

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