招聘途径：

岗位职责：
1. 独立完成商务谈判，并负责合作项目跟进；
2.维护商务合作关系，对整个商务合作的过程和结果负责，跟进合作项目计划及进度执行；
3.搜集市场动态和竞争对手信息，定期做行业内的信息调研，为集团高层、市场部门决策提供参考；
4.运用公司的产品和平台，对接外部合作公司做产品营销、引流和外部获客；
5.结合集团相关产品线的特点，设计、包装产品，促进共赢；
6.拓展新合作渠道，探索新推广模式；
7.整合内部资源、协调各部门沟通，高效率完成任务。
任职要求：
1.本科以上学历，5~8年以上的商务合作经验，人力资源/金融等行业优先；
2.具有敏锐的商业意识，具备较强商务谈判能力，良好的人际交往及公关能力；
3.较强的项目管理能力，能够独立操作谈判项目；具有项目成功操作经验，并全程跟踪实施；
4.具有大局观、创新意识；为人正直、积极主动、乐观上进、能承受较大工作压力；
5.有良好的沟通协调、组织策划能力及团队精神。

招聘途径：

岗位职责：
1.丰富的搭建销售渠道网络；区域代理商网络经验
2.具备大公司完善销售体系建设经验
3.具备人力资源行业资源；企业服务资源；财务税务资源
KA销售职责：
1.进行市场调研，收集客户信息，进行客户需求分析，整理客户需求;对接优质渠道；
2.开发有人力资源外包或者灵活用工需求的潜在客户;
3.及时跟进客户需求，与客户进行商务洽谈撰写项目方案等相关资料;
4.完成销售目标或销售任务;
5.负责进行客户的回访工作;
6.建立并逐步完善人力资源外包或灵活用工业务、企业税务财务成本方案的相关文件。
任职要求
1.本科及以上学历，项目管理等相关专业学科背景优先，至少1年以上企业级客户服务经验；
2.具备一定的招投标经验和销售数据分析能力、项目管理能力；
3.乐于沟通协调，组织能力强、认同公司文化；
4.良好沟通表达能力，熟练掌握办公工具使用；工作积极主动、踏实认真、思维灵活，有创新能力和应变能力。

招聘途径：

岗位职责：
1.丰富的搭建销售渠道网络；区域代理商网络经验；
2.具备大公司完善销售体系建设经验；
3.具备人力资源行业资源；企业服务资源；财务税务资源。
KA销售职责：
1.进行市场调研，收集客户信息，进行客户需求分析，整理客户需求;对接优质渠道；
2.开发有人力资源外包或者灵活用工需求的潜在客户;
3.及时跟进客户需求，与客户进行商务洽谈撰写项目方案等相关资料;
4.完成销售目标或销售任务;
5.负责进行客户的回访工作;
6.建立并逐步完善人力资源外包或灵活用工业务、企业税务财务成本方案的相关文件。
任职要求：
1.本科及以上学历，项目管理等相关专业学科背景优先，至少1年以上企业级客户服务经验；
2.具备一定的招投标经验和销售数据分析能力、项目管理能力；
3.乐于沟通协调，组织能力强、认同公司文化；
4.良好沟通表达能力，熟练掌握办公工具使用；工作积极主动、踏实认真、思维灵活，有创新能力和应变能力。

招聘途径：

岗位职责：
1.精准出具合并报表及成熟的核算管理经验；
2.组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行；
3.制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；
4.负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告；
5.负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作；
6.负责资金、资产的管理工作；
7.管理与银行及其他机构的关系；
8.协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作。
职位要求：
1.具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；
2.具备优秀的统计能力和财务分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题。
3.精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；
4.熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；
5.熟练使用财务软件；
6.中级会计师证优先。

招聘途径：

岗位职责：
1.负责日常会计处理、财务核算；
2.负责账簿登记工作、并进行账实核对；
3.负责结账、编制会计报表，安排各项税费申报事宜；
4.负责银行、财税相关的业务办理；
5.负责纳税申报和各类财务报表的编制工作；
6.完成上级安排的临时工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，会计学、财务管理专业，有会计证
2.有3年以上的工作经验
3.熟悉国家各项相关财务、税务、审计等法规政策，能熟悉的使用office办公软件，熟悉使用财务应用软件；
4.责任心和原则性强，严禁勤勉，抗压能力强。

招聘途径：

岗位职责：
1.负责公司日常银行收付款项的操作，填制银行收、付款凭证及相应账务处理；
2.负责登记现金及银行日记账，打印银行回单，整理收付凭证；
3.负责核对银行收入的收现金额及退款金额；
4.负责根据各部门资金用款需求，编制资金日报表，并请款付款；
5.配合和协助会计完成账务核对，做好会计档案的整理、装订；
6负责保管银行单据、相关印章等，做好公司与银行等单位之间的财务沟通协调工作；
7.完成领导要求的其他工作。
任职条件：
1.统招大本以上学历，会计、财务相关专业；
2.具有会计从业资格证书或初级会计职称。
3.了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务，有多账户快速处理经验及能力；
4.善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
5.工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；
6.Excel处理能力佳者优先考虑；

招聘途径：

工作职责：
1.负责产品的PC端及移动的设计和优化；
2.根据市场和用户调研进行需求分析设计，撰写高质量的产品原型和交互设计文档；
3.负责组织设计、技术等团队资源，跟进研发和测试流程，协调并推动跨部门的合作；
4.根据用户研究和数据分析，不断深挖和优化产品体验，提出改进方案及计划，以提升产品用户满意度；
5.了解行业动向，及时、准确的研究、监控分析竞争对手产品优劣势及动态，提交分析报告；
6.负责收集客户、运营、销售、客服等业务团队的需求，持续完善后台管理系统。
任职需求：
1.具有企业级服务、人力资源互联网产品设计经验、团队管理及项目管理经验者优先；
2.具备系统的用户体验、可用性设计等知识和能力，熟练掌握用户体验设计的方法和流程；
3.具有较强的逻辑思维和数据分析能力，能够系统性地规划和进行产品优化设计；
4.主动性强，具有优秀的理解和沟通能力，具备一定的技术、设计、运营等知识，能够与业务部门、技术部门等进行有效的沟通；
5.有很强的抗压能力和决策能力，能够协调各方的需求，基于事实做出合理的决定。

招聘途径：

岗位职责：
1.协助企业高管执行国家法律、法规，对企业重大经营决策提出法律意见；
2.负责公司日常合同的起草、修稿、审核；
3.负责公司的合同文本的制定、修改，参与公司重大合同的谈判、签订，对各类合同的履行进行监督；负责对公司合同档案的管理；
4.参与企业的合并、分立、破产、投资、租赁、资产转让、抵押担保、招投标及进行公司改建等涉及企业权益的重要经济活动，处理有关法律事务；
5.负责办理企业工商登记以及商标、专利、商业秘密保护等有关法律事务，负责公司知识产权的申请、维护；
6.列席公司股东会和由公司高管组织、参加的会议，就相关法律事务提供法律咨询和发表法律意见；
7.为各部门及其工作人员提供法律咨询，对公司员工进行法律培训，就公司的经营管理提供相关的法律信息；
8.代表公司处理各类仲裁、诉讼案件，或联系外聘律师参与企业的诉讼和非诉讼活动。
任职要求：
1. 年龄在24～29；
2. 统招本科；
3. 法学专业科班，有2年公司法务经验，合同功底优秀，抗压能力强，思维敏捷；
4. 第三方支付/结算平台优先，企业级服务公司经验优先，互联网公司经验优先。

招聘途径：

岗位职责：
1.负责办公用品的采买发放登记,新入职员工办公用品的配备，邮箱开通，录入指纹等；
2.负责和物业的对接工作；
3.负责对接集团各分子公司联络工作；
4.协助处理政府关系事务；
5.负责组织公司高管会议和管理工作的落实；
6.负责总裁办重要客户和渠道的对接；
7.参与公司战略规划建设和重点产品研发。

招聘途径：

工作职责：
1、负责公司相关产品Web前端产品的研发（PC网站、微信小程序、混合APP）；
2、负责前端架构设计以及技术选型；
3、前端页面的代码开发、调试及优化。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，计算机相关专业优先，3年以上Web前开发经验；
2、基础知识扎实，深入理解操作系统原理，算法、数据结构；
3、熟练掌握JavaScript、CSS、HTML，熟悉W3C标准与ES规范；
4、熟悉常用UI框架，熟悉响应式布局设计；
5、熟悉至少一种前端框架（React/Vue/Angular等），熟悉Node.js生态环境，熟悉前端构建环境；
6、对前后端分离有基本的理解和运用；
7、对终端产品的UI/UE有独到的见解与认识，追求良好的用户体验；
8、有混合APP开发以及微信生态开发经验优先。
9、熟悉Web前端性能优化者优先。

招聘途径：

岗位职责：
1.分析产品需求，根据规范进行系统设计并对产品进行快速迭代开发；
2.参与公司整体技术架构设计、实现和性能优化；
3.根据开发规范编写各种开发文档及项目文档；
4.根据使用需要进行技术调研，解决各种技术问题。
任职要求：
1.1-3年以上使用J2EE开发经验，JAVA基础扎实，理解io、多线程等基础框架；
2.熟悉Spring, Spring MVC, MyBatis等开源框架和其理念，熟悉常见的一些设计模式；
3.熟悉Linux下的常用命令，熟悉Mysql，有较好的数据库表设计、优化能力；
4.至少熟悉Dubbo、Spring Cloud等RPC框架一种，并有实际项目经验；
5.熟悉Redis、MQ等高性能并发中间件者优先；
6.熟悉Vue/React等前端框架或类库， 有实际项目经验优先考虑。

招聘途径：

岗位职责：
1、负责公司系统的软硬件规划设计和安装部署；
2、负责公司系统的升级、维护和调优；
3、负责公司系统的自动化部署；
4、负责服务器系统安全。
任职要求：
1、熟悉aliyun等主流公有云平台、
2、熟悉Linux系统操作，对常规项目有清晰的搭建部署思路；
3、熟悉Redis、RabbitMq、tomcat、mysql等项目环境的搭建，熟悉使用HA，Nginx等高可用及负载均衡特性。
4、熟悉SQL语言，具备一定的SQL编写能力；
5、具备一定的文档与方案编写能力；
6、具有自动化运维经验的优先。

招聘途径：

岗位职责：
1.负责公司系统的软硬件规划设计和安装部署；
2.负责公司系统的升级、维护和调优；
3.负责公司系统的自动化部署；
4.负责服务器系统安全。
任职要求：
1.熟悉aliyun等主流公有云平台、
2.熟悉Linux系统操作，对常规项目有清晰的搭建部署思路；
3.熟悉Redis、RabbitMq、tomcat、mysql等项目环境的搭建，熟悉使用HA，Nginx等高可用及负载均衡特性。
4.熟悉SQL语言，具备一定的SQL编写能力；
5.具备一定的文档与方案编写能力；
6.具有自动化运维经验的优先。

招聘途径：

岗位职责：
1.根据业务需要进行架构分析、设计、重构，指导研发人员进行开发；
2.对公司现有业务代码问题梳理，并提供解决方案，负责核心架构部分代码的编写、指导；
3.负责平台系统架构，包括系统需求分析、系统构架建立、系统集成方案、接口控制、构架控制等构架师工作；
4.主导项目的架构设计和核心模块编码，以及代码审查，确保项目保质保量完成。
任职要求:
1.5年以上JAVA开发经验,具有互联网/IT行业从业经验，熟悉支付结算优先考虑；
2.具有丰富的系统分析与架构设计实践经验，熟悉多线程、高并发、高可用性、高扩展性系统架构设计；
3.精通精通dubbo，springcloud,mq,mybatis,redis,zookeeper,mysql等；
4.熟悉分布式架构原理，精通微服务架构设计,精通dubbo，springcloud并在核心项目中有重点使用；
5.有在海量数据高并发访问下架构优化经验者优先；
6.有对所使用的框架中间件源码等有过研究的优先；
7.理解SAAS构架，有开发SAAS服务系统优先；
8.具有良好的沟通协调能力，责任心强，有团队合作意识；
9.良好的自我驱动能力，主动发现产品、系统问题。

招聘途径：

职位描述：
1.参与需求评审，制定测试方案、编写测试用例并执行；
2.对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位，推动缺陷的解决；
3.完成产品的集成测试与系统测试；
4.测试技术/工具/系统的研究和应用，测试流程的规范和优化。
任职要求：
1.大专以上学历，具有两年以上互联网项目测试经验（具有大型分布式项目测试经验优先）；
2.熟悉测试流程及测试方法；
3.精通功能测试用例设计方法，深入理解移动端测试点；
4.熟悉数据库基本操作，熟悉Charles、Postman，jmeter等接口测试工具；
5.有较强的学习能力强和执行能力，有较强的逻辑推理能力和严谨工作作风，善于总结思考；
6.有责任心，团队精神，抗能够承担高强度的工作压力。

招聘途径：

岗位职责：

1.全面负责增值税、销项税、进项税、抵扣等各种税务工作;
2.负责每月财务报表及各项管理报表的编制工作;
3.负责每月纳税申报及年度所得税清算工作;熟悉国地税及各种税项申报;
4.能独立处理小规模和一般纳税人的全盘账务及帐务处理工作;
5.熟悉办公软件。

招聘途径：

岗位职责：

1.全面负责增值税、销项税、进项税、抵扣等各种税务工作;
2.负责每月财务报表及各项管理报表的编制工作;
3.负责每月纳税申报及年度所得税清算工作;熟悉国地税及各种税项申报;
4.能独立处理小规模和一般纳税人的全盘账务及帐务处理工作;
5.熟悉办公软件。