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◆众薪灵活用工平台助力企业降本增效

灵活用工是指企业短期或项目型的用工模式，是传统用工模式的补充，广泛应用于各个行业的各个职级。企业基于用人的季节性需求，灵活地按实际及时的需求雇佣人才，而企业与人才...

来源：时间：2020-12-10
◆灵活用工促进企业用工转型-众新科技

线下教育培训、旅游行业、酒店餐饮行业…. 很多企业在疫情中迎来了发展寒冬，业务缩减的同时，裁员成为了许多企业“保命”的第一选择。而面对这种治标不治本的办法之下，更多...

来源：时间：2020-09-23
◆灵活用工是人力资源外包服务的重要发展方向-众薪科技

人力资源服务行业进入了快速发展的黄金时期，迎来知识比增加和人力资本猛增的新局面。灵活用工模式受到了企业的关注，越来越多的企业采用了灵活用工模式来降本增效。当前，关...

来源：时间：2020-09-18
◆助力企业重构人力成本-众薪科技

受疫情影响，节约企业运营成本、降低用工成本成为了企业今年经营的首要课题。企业首先想到的解决方案就是裁员、降低工资、削减福利，但这些都只是治标不治本，不能从根本上解决...

来源：时间：2020-09-16
◆灵活用工帮助企业解决哪些问题-众薪科技

灵活用工听起来是个时髦词，但事实上存在已久。根据招聘公司Michael Page《2018年中国灵活用工市场速览报告》显示，美国的灵活用工占比已达到40%，这个数字在英国、德国分别是35%和...

来源：时间：2020-09-11
◆网红结算灵活用工案例-众薪科技

随着网红直播平台的兴起，网红结算怎样通过灵活用工平台怎么来做操作网红直播平台与灵活用工平台合作。灵活用工平台与网红直播主播签订协议，网红主播以个人名义在灵活用工平...

来源：时间：2020-08-28
◆降成本增保障，众薪助推灵活用工

灵活用工方式的目前主要有两种类型：一、个人与企业的关系：个人或自由职业者与企业之间是商业合作关系，企业在商业经营中，很多灵散的用工需求，这个时候企业和个人间达成...

来源：时间：2020-08-21
◆企业为什么选择工资代发-众薪科技

代发工资有什么优点？ 1、降低用人成本支出用人单位在计算派遣人员总支出时，应当首先考虑岗位福利;第二是按照市场价格设定工资标准;第三，不需要为派遣人员...

来源：时间：2020-08-14
◆企业如何选择合适的灵活用工平台-众薪科技

灵活用工，区别于固定全职，指企业基于用人需求的波峰波谷，灵活地按需雇佣人才，双方不建立正式的全职劳务关系。此时，企业像是水和电一样，按照需求随时使用，随时停止。这种模式...

来源：时间：2020-08-07
◆灵活用工的六种模式-众薪

1、劳务派遣例如：企业单位主要经营业务的电销客服，企业单位将这一块的工作交付第三方开展。依据企业内部中的一些工作岗位具有辅助性的特点，可以对其中一些岗位，采取劳务派遣...

来源：时间：2020-07-28

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