灵活用工平台如何助力货运灵活用工？

货运物流行业在灵活用工模式上得到好处多多，那么本期就让我们来了解一下众薪科技是如何运用灵活用工平台助力货运灵活用工的吧。

1.提高人员工作效率

企业面对一些调整业务配置和组织架构的情况时，灵活用工能够使公司快速地完成整合，避免许多不必要的阻碍，提高组织战略的灵活性与管理性。这种“随意去留”的灵活性，避免了因企业人才浪费的现象导致的人工成本的增加，有效降低了企业人工成本，提高了企业的工作效率。

2.降低人员用工成本

降低企业用人成本在新经济态势下，灵活用工可以帮助企业节约用人成本、提高人才保留率和岗位匹配等问题，有效地避免固定核心员工带来的成本。

3.淡旺季需求波动

有明显周期性的货运物流企业，企业在旺季根据需求确定全职员工的数量，淡季会浪费很多人工费。因此，在旺季，灵活就业可以降低企业的就业成本。

众薪科技是如何进行灵活用工管理的？

众薪科技通过数字化交易合规服务平台满足灵活用工的需求，多年人力团队规划，方案设计与方案执行。严格风控体系，多维度优化设计服务，协助企业实现业务合法合规。SAAS平台+API接口对接，提供线上化、自动化服务，多样化产品组合满足企业多种需求定制行业解决方案。

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