灵活用工有什么样的的特征？

了解了灵活用工，那么您了解灵活用工的特征么，今天众薪科技就来和您聊聊灵活用工有什么样的特征，方便您寻找适合的灵活用工平台。

特征一：自由灵活

“灵活用工”对于企业来说，“灵活用工”可以使用人单位能适应季节、不同时期的需要，从而增加用工的弹性，减少雇佣成本，从而达到“双赢”。那么对劳动者而言，不存在固定工时的限制，人员可以根据自身条件选择工作时间和工作场所。

特征二：合作关系

对企业来说，通过这种灵活的用工模式，能够节约人力成本、优化用人系统、释放组织能效、减轻资金压力，长远来看也有利于企业核心竞争力的培养与提升。对个人来说，可以有更多的就业机会，增加了收入来源，能够实现自身价值。

特征三：形式多样

灵活用工与传统用工方式相比，前者具有灵活性，不仅可以拓宽企业的用工渠道、提高用工弹性，还可以降低用工成本、降低用工风险。

以上就是灵活用工的三种特征，如您有需求可以联系我们，为您提供灵活用工结算服务，解决您公司兼职结算问题。

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