经过一番疫情的洗礼后，越来越多的企业开始选择灵活用工这种模式进行服务，以现在的情况来看，灵活用工的的市场在不断向好扩大，下面跟着众薪科技来具体的了解一下灵活用工的市场到底如何吧！
  1.国家支持整体利好

  政府鼓励支持灵活就业，鼓励新的就业机会，国家推出新政策对灵活用工进行大力扶持，外卖员、快递员、网红达人、网约车司机、网络写手、互联网开发等，都在使用多元化、便捷的灵活用工模式。

  2.经济环境逐步完善

  由于受疫情影响，社会发展速度下降，加上隔离和停工，造成了供应和需求的双重影响。对公司来说，随着成本结构的调整，各大公司都在进行成本结构和雇佣模式的调整。大多数公司都会采用灵活的工作方式来调整人员，而灵活的工作方式也是目前公司减少人力成本和管理压力的一种可行的方式。由于目前的疫情防控政策放宽，企业与员工之间也能体会到灵活就业带来的益处，对新的一年已经有了一些外在的激励。

  3.社会人文认同感提升

  目前，新一代职工普遍接受灵活就业。90、00后的新一代员工，他们的价值观是多样化的，更多的人乐于接纳弹性的工作关系，追求自由、弹性的工作。

  综上所述，灵活用工的潜力还是很大的，在疫情放开的新的一年，灵活用工的是市场是会逐步扩大，如果您的企业需要灵活用工，可以联系我们，我们为您提供灵活用工结算服务，千万不要等到大家都进行灵活用工您的企业才开始考虑哦！