企业通过灵活就业是如何节约成本的呢？

许多公司都在通过灵活的工作方式来减少人员成本，从而达到减低成本和减轻负担。那么，灵活用工怎样才能达到降低成本和提高效率的目的？下面，为您解读有关灵活用工的相关政策！

灵活用工可以节约固定人力资本。因为用工模块和成本都有了可预见性，故这一方面的人力成本是显而易见、相对固定化的，但是也不排除其他一些服务采购浮动性成本的上升。

灵活用工可以让企业成本控制目标更加清晰可见。对企业而言，用工成本上升本身并不是企业面临的较大问题，相反地，人力成本的几何式上升与能否可控才是企业为之关心的核心问题。采用了灵活用工的方式，企业人力成本上升控制的范围目标也就十分清晰了。

例如，灵活用工能有效满足业务季节性波动需求。诸如以季节性订单为主要方式的企业，势必会受到时间性因素波动的影响，故选择灵活用工也就成了解决问题的有效之举。

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