货运灵活用工降本增效如何操作？

运输企业行业人工和管理费压力大，购车和保养成本过高，车队管理难度大且费用高，司机培训也需要支出，司机结算成本和运输车辆的流动性和不确定性高，偶尔运费降低或运输成本不断上升。

物流企业为了应对高昂的企业成本，通过灵活雇佣一定比例的员工，节省了大量的人力成本。货运灵活用工后，物流运输公司可以根据自己的需要随时增减灵活的物流司机，可以大大降低业务淡季对企业利润的影响，解约的物流司机也不用承担赔偿，降低了用工风险。

货运灵活用工后，拥有自己的车队和外部车队，往往通过公私合营的方式对外来车队司机支付运费。然而，传统的薪酬管理体系存在诸多缺陷，不仅容易导致企业账目混乱，而且存在巨大的潜在风险。

运输行业佣金代理的优势及解决方案

佣金支付是灵活用工平台为物流、运输等有佣金结算需求的企业提供任务分担、结算支付的一站式佣金支付解决方案。作为互联网共享经济下的灵活就业平台，众薪科技拥有智能支付结算工具系统。致力于为众多企业有效解决佣金效率问题，有效优化企业成本。

灵活用工平台解决方案，从多维度帮助物流运输企业转型灵活用工，降低人力成本。众薪科技正是这样的一个平台可以根据行业性质提供垂直解决方案，直击行业痛点，让企业省心省时省力。

众薪旗下公司