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灵活用工平台正在改变我们的工作方式，随着很多企业对灵活用工的需求增加，灵活用工平台也需要面对新的挑战，提高专业度和服务能力。
一、什么是灵活用工?
灵活用工是指企业基于经营需要或业务需求，通过短期或项目型用工方式，实现企业人力资源队伍的快速调整、精确匹配、弹性管理。
灵活用工模式的本质是一个通过分解任务与整合资源来实现劳动分工精细化的过程。
二、灵活用工平台特点
1.降低成本
灵活用工服务可以帮助企业降低运营成本，企业可以在需要时灵活寻找兼职人员合作，而降低了项目波峰期和低谷期间成本的浪费。
2提高效能：
企业灵活用工服务帮助企业提高效能，企业寻求多样化用工方式，聚集企业核心业务，提高内部人员效能。
3、降本增效：
采用灵活用工，企业可以根据项目需求和季节性变化灵活调整，避免阶段性用工需求波动大，低需求期用工成本浪费。
总之，通过灵活用工平台这些功能，企业可以合作不同项目的兼职人员，更好地满足市场需求和项目要求。
