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1、满足企业临时用工需求
选择灵活用工方式，企业可以减少人员储备，企业根据自身的业务量来选择灵活用工人员的数量，重复性或季节性、临时性的工作可以交给灵活用工人员完成，不需要过量储备全职人员，为企业解决人员压力。
2、降低企业用工成本
灵活用工能够帮助企业节省成本，兼职人员按需使用，随时停止。相比传统用工方式，灵活用工简化了企业与自由职业者的支付对接，企业降低运营成本、提高运营效率、实现合规经营。
二、灵活用工系统的功能
1.满足不同行业，针对不同行业提供垂直解决方案；
2.业务规范，流程完善，7×12小时响应，多对一服务；
3.免费API对接，与自有系统对接，精准完善；
4.严格风控体系，保障数据及企业信息安全。
总之，灵活用工系统可以为企业带来多方面的优势和功能，如降低用工成本、提高工作效率、简化管理等。企业可以满足业务需求，提高工作质量，实现业务的扩展和发展。
