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目前，灵活用工已经成为一个热门话题。一些公司因受行业季节性波动影响抓住发展机会，扩大经营规模，从而提高了对人才的需求。企业直接找寻人员会存在着大量的显性费用，如培训、管理等。利用灵活用工服务平台，可以有效地减少企业的成本。所以，灵活用工服务平台在企业和兼职人员中也是不可或缺的一环。如果更看重品牌知名度的话，可以考虑众薪灵活用工服务平台，因为他们在这方面有多年的经验，在业内的口碑也很不错。
首先，相较传统的用工模式，灵活用工的用工形式更加灵活多元化，扩宽了企业用工渠道、增强了用工弹性、灵活性，降低了用工成本和用工风险。
其次，灵活用工能够提高公司的效益。因为公司需求的随时调整，岗位核心人员得到匹配，避免影响公司正常运转。通过灵活用工平台从而提高公司整体运作效率。
再者，疫情的影响已经过去，但智能化、专业化、灵活化的用工变局，将成为企业发展的新趋势。而在这个过程中，能够为企业降低运营成本，提供工作效率的灵活用工服务平台，才能颠覆传统用工模式、推动灵活用工平台产业升级、助力企业共同发展。
目前，众薪科技的灵活用工服务平台已在全国范围内多家企业广泛应用，受到了广大企业的青睐。同时也能够获得更好的市场竞争力。这不仅为公司节省成本，还可以提高市场口碑。
