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从专业机构的问卷调查和市场调研可以看出,企业选择灵活用工服务商时,更加看重的三大因素分别是:具备专业的技术实力和丰富的行业经验;能够提供一站式用工解决方案;资深人力团队设计方案来解决企业灵活用工需求。理想的国内灵活用工平台,应该能精准匹配企业需求,寻求多样化方式,聚焦企业核心业务,快速提高用工效率,有力推动企业发展。
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