随着平台经济和灵活用工经济的发展，灵活就业的机会越来越多，不少企业也逐渐地采用了灵活用工的方式为企业减负增益。由于其降低了人工成本，提高了管理效率。企业也可以投入更多精力钻研主要业务，把其他次要业务交给专业的灵活用工SAAS平台上。

  对企业而言，使用灵活用工SaaS平台，能有效解决包括“三点”问题：

  1、用工成本

  企业通过灵活⽤⼯，可以解决员工流动性大、满足业务季节性波动，从⽽减少企业用工人员成本、提高企业经营效益，实现降本增效。特别是在淡季的时候，可以大幅减少人力成本。

  2、行业痛点

  当行业中出现一些问题时，企业在寻找人员的时候往往无法准确地判断出哪些人是合适做这个行业以及什么时间会做这个行业，那么在有经验人员和新手人员进行选择的时候他们会因为经验不足而造成一定的风险。

  3、有效工作

  增加了公司的管理弹性，在公司的运作中，工作时间相对自由，可以根据自己的时间来匹配相对应的任务，工作地点也不受限制，工作任务合理分配。

  研究结果表明，灵活用工是企业减少劳动力成本，提高生产效率很好途径。众薪科技以技术为依托，将“三点”问题降到了较低限度。在大数据时代网络技术日益普及的今天，灵活用工SAAS平台能够帮助企业对解决传统用工成本高，灵活性差的问题，帮助企业根据市场环境和企业经营的需要，解决自身人员结构和分配的问题，适应快速变化的市场情况。