1、降低成本:企业通过用工方式的选择,减少对人才资源的管理成本;
2、提高效率:企业与个人进行合作,提高了工作效率、降低劳动成本;
3、节约招聘成本:灵活用工的灵活就业人员,可以根据自身情况选择合适的工作时间。
4、解决人力浪费:当行业中出现淡旺季时,企业可以根据用工峰值选择灵活用工人员,避免造成人力浪费和人力冗余
5、解决企业司机无法开具票据凭证给企业,企业面临不合规的问题
时间:2023-02-06